Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum 1. August 2021 einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Herausforderungen für Mitmacher:
  • Die Welt – und damit auch die Unternehmenswelt von MEWA – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.
  • Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmännisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
  • So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.
  • Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, auf was es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP und CRM Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informations- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.
  • Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordination, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fachbereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.
  • Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.
  • Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.
Das Besondere an Ihnen:
  • Sie kommen mit Abitur/Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.      
  • Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drum herum“ beschäftigen.
  • Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch interessiert, freuen sich aber auch auf typische Bürotätigkeiten.
  • Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.

Verantwortung

Mitmacher

Wir haben einiges zu bieten:
  • Persönliche Betreuung vom ersten Tag an, regelmäßige Statusgespräche und Einweisung in die Aufgaben der Fachabteilungen durch festen Ansprechpartner
  • Intensive Einblicke in die Aufgaben der besuchten Abteilungen
  • Langfristige Planung der Stationen und Standorte
  • Gute Übernahmechancen
  • Faire Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt + Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung und danach
  • Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell)
  • Ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
  • Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
Moderner Weltmarktführer mit Tradition:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

Perspektiven

Chancengeber

Ihr Weg zu uns:

MEWA Textil-Service AG & CO. Management OHG
Frau Lea Madlen Emrich
Telefon: +49 611 7601 757

MENSCHEN.
WERTE.
MEWA.

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