Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem

Herausforderungen für Mitmacher:
  • Steuern und Koordinieren von Neu- und Weiterentwicklungen unseres Produktdatenmanagementsystems
  • Eigenentwickeln von Formularen für das Produktdatenmanagementsystem
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für das Produktdatenmanagementsystem
  • Überwachen des Systems
  • Koordinieren der Schnittstellen zu den angrenzenden Abteilungen (Produkt-entwicklung, Operativer Einkauf, Qualitätsmanagement Material, etc.)
  • Supporten und Schulen der Anwender
Wir haben einiges zu bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen           
  • intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Job Rad und Job Ticket möglich
  • flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen

Verantwortung

Perspektiven

Das Besondere an Ihnen:
  • nachweisbare Berufserfahrung im Umgang mit einem Produktdaten-managementsystem aus der Bekleidungsindustrie, bevorzugt TexDefine von Koppermann
  • bekleidungstechnischer Hintergrund von Vorteil
  • Affinität zu IT Themen
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
Moderner Weltmarktführer mit Tradition:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.600 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

Mitmacher

Chancengeber

Ihr Weg zu uns:

MEWA Textil-Service AG & CO. Management OHG
Frau Xuyan Feng
Telefon: +49 611 7601 360

MENSCHEN.
WERTE.
MEWA.

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