Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum 1. Oktober 2020/21 einen

Dualen Studenten (m/w/d) Projekt Engineering

Herausforderungen für Mitmacher:
  • Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für herausfordernde Technologieprojekte? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.
  • Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Projektmanagement, Elektrobau oder Maschinenbau.
  • Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene MEWA Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen in der Technik, im Umweltmanagement, in der Instandhaltung und EDV kennen.
  • In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
  • Dabei ist „Ausprobieren“ angesagt. Denn Ihr Aufgabenfeld reicht von der Umsetzung von Investitionsprojekten über Prozessverbesserungen und -änderungen bis hin zur Planung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten.
  • Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie im dritten Jahr auch eine Ingenieursaufgabe in Zusammenarbeit mit MEWA meistern.
Das Besondere an Ihnen:
  • Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.         
  • Ihr Interesse für Informationssysteme bringen Sie im Vorstellungsgespräch gerne zum Ausdruck.
  • Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.
  • Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer.
  • Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen MEWA Standorten zu wechseln.

Verantwortung

Mitmacher

Wir haben einiges zu bieten:
  • Persönliche Betreuung vom ersten Tag an, regelmäßige Statusgespräche und Einweisung in die Aufgaben der Fachabteilungen durch festen Ansprechpartner
  • Intensive Einblicke in die Aufgaben der besuchten Abteilungen
  • Langfristige Planung der Stationen und Standorte
  • Gute Übernahmechancen
  • Faire Studienvergütung, 13. Gehalt + Urlaubsgeld, Mietzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während des Studiums und danach
  • Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell)
  • Ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
  • Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
Moderner Weltmarktführer mit Tradition:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

Perspektiven

Chancengeber

Ihr Weg zu uns:

MEWA Textil-Service AG & CO. Management OHG
Frau Lea Madlen Emrich
Telefon: +49 611 7601 757

MENSCHEN.
WERTE.
MEWA.

Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung